В августе сотрудниками Управления по борьбе с экономическими преступлениями был задержан житель города Железногорска Курской области Иван Овдиенко. В течение полугода он работал страховым агентом в нескольких московских компаниях.

Устраивался он, как оказалось, по поддельным документам. Входил в доверие, получал бланки полисов ОСАГО и пропадал. Соответственно взносы по этим договорам присваивал. Сейчас идет следствие и устанавливаются подельники задержанного. Как нам рассказал пресс-секретарь УБЭП УВД Москвы Филипп Золотницкий, Овдиенко предъявлено обвинение по статье УК РФ "Мошенничество", и ему грозит до 10 лет лишения свободы.

О масштабе аферы говорит тот факт, что дома у задержанного оперативники обнаружили 120 тысяч долларов наличными. А всего по первым прикидкам лже-агент реализовал полисов на 300 тысяч долларов. Как нам сообщили в пресс-службе компании "Альфастрахование", именно они первыми обратились в органы правопорядка по факту реализации неучтенных полисов ОСАГО. Среди пострадавших от деятельности жулика и такие крупные фирмы, как "РЕСО-Гарантия" и "Спасские ворота".

К чести страховщиков, все они единодушно заявили, что заключенные мошенником договоры остаются в силе и по ним при необходимости будут произведены соответствующие выплаты. Ведь на руках у страхователей находятся легальные бланки полисов, а то, что агент оказался нечистоплотным, — это риск компании, и на ее клиентах отражаться не должен. Так что страховщикам придется раскошелиться еще. И весьма значительно.

Кстати, подручные Овдиенко, продававшие полисы ОСАГО компании "Альфастрахование", ее агентами не являлись. Можно лишь посоветовать потенциальным покупателям таких полисов не стесняясь просить агентов показать документы: соответствующий договор или доверенность от страховщика.

Учитывая произошедший инцидент, страховщикам стоит обратить внимание на подбор кадров. Ведь зачастую, принимая на работу агента, его документы проверяются лишь формально. Впрочем, некоторые меры все же будут приняты. Как нам сообщил заместитель генерального директора "РЕСО-Гарантии" Игорь Иванов, теперь контроль при приеме агента на работу будет ужесточен, а новички смогут получать для реализации не более 2-3 бланков полисов. Более пристальное внимание будет уделяться учету выданных бланков и заключенных договоров.

Как говорится, кто предупрежден, тот вооружен. И каждое раскрытое преступление дает возможность попытаться избежать подобного в будущем.

Наша справка

Вполне понятны трудности страховых компаний, имеющих достаточно большой штат страховых агентов. Так, например, у "РЕСО-Гарантии" общее число агентов составляет примерно 10 тысяч. А в "Альфастрахованш" совмещают агентский промысел с другими должностями более двух тысяч. Всего, по данным Госкомстата, численность страховых агентов в российских компаниях достигает порядка 100 тысяч человек.

К сведению

Для профессий, связанных с материальной ответственностью, проверка сведений о кандидате при приеме на работу имеет особое значение. Ведь страховая компания, нанимая агента, собирается доверить ему значительные средства. Поэтому нет ничего предосудительного в дополнительной проверке представленных документов, а также наведении справок о нем. Причем претендент может сам назвать источники информации. Например, лиц, знающих его по предыдущей совместной работе. Страховая компания может сразу оговорить право на независимую проверку данных о принимаемом на работу, получение отзывов и рекомендаций.

Кроме того, людям, имеющим некоторый агентский стаж, вполне целесообразно предложить заполнить анкету о последнем месте и продолжительности работы, способе трудоустройства. Нелишними могут оказаться сведения об окладе, руководителях и взаимоотношениях с ними, а главное — о причинах увольнения.